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水泥厂KPI绩效考核方案 - 道客巴巴
2022年5月13日 水泥厂IKPI绩效考核方案一、绩效考核体系的建立§绩效考核设计原则§绩效考核体系主要考核内容§绩效考核指标制定原则与方法§绩效考核执行机构及人员§绩效考 水泥厂绩效考核方案. 奖罚工资＝被考核部门绩效工资×20%× (1+综合系数) 2、参与安全考核的部门:制成、包装、电气、设备科、化验室、中控、机修. 奖罚工资=被考核部门应发绩 水泥厂绩效考核方案_百度文库
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(绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案)_百度文库
考核办法. 一、生料车间考核细则. 1、车间定员： 人。 其中主任 副主任1名. 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名（其中班长一名） 岗位工 名（其中班长四名） 2、考核工资：车间主 *******水泥股份有限公司绩效考核细则. 第一章总则. 第一条本细则是公司生产经营的指导性文件。 旨在加强企业管理， 努力提高企业经济效益，充分调动公司全体员工的工作积极性 某水泥公司绩效考核细则 - 百度文库
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水泥生产厂绩效考核方案 - 道客巴巴
2022年3月13日 水泥工厂绩效考核方案目录一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效考核方案四、附加绩效考核方案五、车间绩效考核方案六、说明附件1：《管理绩效考核细 2018年7月1日 水泥厂绩效考核方案-绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求,确保完成公司下达的各项指标,体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,特制定公司绩效工资考。水泥厂矿山绩效考核方
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水泥厂绩效考核方案 - 豆丁网
2021年4月30日 水泥厂绩效考核方案. 系统标签： 水泥 奖罚 化验室 故障率 工资 产量. 绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献 2013年9月4日 绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、适用范围本 水泥厂绩效考核方案 - 道客巴巴
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考核2(水泥厂绩效考核方案) - MBA智库文档
2022年7月26日 考核2(水泥厂绩效考核方案).doc 下载 Mikebgservices 2022-07-26 08:04 20 页 29.05KB 2 次下载 0.0 (0人评价) 我要评价： 投诉 举报 用手机看文档 ...2024年6月24日 绩效考核的目的是规范员工行为，同时激励员工、将员工行为引向企业的总 体目标，在企业内部保持竞争机制,通过优胜劣汰，保持企业的竞争优势。 »考核内容水泥厂KPI绩效考核方案.pdf - 人人文库
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考核2(水泥厂绩效考核方案)_百度文库
考核2 (水泥厂绩效考核方案) （2）安全考核系指人生安全和设备安全，有安全隐患没有及时整改的每点次扣1.0分，出现轻伤一次扣2.0分，重伤一次扣10分，设备事故直接损失每万元扣1.0分。. 车间主任由公司双倍考核。. 生产部、安环管理部门、设备、电气部负责 ...2011年11月29日 *******水泥股份有限公司绩效考核细则第一章总则第一条本细则是公司生产经营的指导性文件。旨在加强企业管理，努力提高企业经济效益，充分调动公司全体员工的工作积极性和工作责任心。确保公司各项经营指标圆满完成。第二条本细则的指导方针，本着以安全生产、优质高产、降低消耗、提高 ...海螺水泥股份有限公司绩效考核细则[精品WORD文档] - 道客巴巴
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水泥厂绩效考核方案 - 豆丁网
2021年4月30日 绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 适用范围本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核周期一月一次。2024年1月11日 考核2 (水泥厂绩效考核方案).doc. .考核办法. 一、生料车间考核细则. 1、车间定员：人。. 其中主任副主任1名大班长1名生料磨操3名机修工名其中班长一名岗位工名其中班长四名. 2、考核工资：车间主任工资_计算,副主任元其中基本工资元生料磨操作员元其中基 考核2(水泥厂绩效考核方案).doc_范本下载华律网
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考核(水泥厂绩效考核方案] - 豆丁网
2022年5月28日 考核 (水泥厂绩效考核方案].docx. 1、车间定员：人。. 其中主任副主任1名. 纪考核±其他考核。. 连续三个样大于指标3%）属工序质量事故，每次扣0.5分，磨机操作员双倍扣罚。. 按化验室通知单要求执行的每次扣1.0分，由化验室负责考核。. 分，出现轻伤壹次 7、质量考核. 奖罚工资=当月水泥产量×0。. 0457×20％×（1+综合系数）. 8、安全考核. 奖罚工资=当月水泥产量×0.0457×10％×分数÷100. 9、专项管理考核. 奖罚工资=当月水泥产量×0.0457×5％×分数÷100. 机电设备科实发绩效工资=应发绩效工资±设备故障率考核奖罚工 水泥厂绩效考核方案_百度文库
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水泥厂KPI绩效考核方案.pdf-原创力文档
2024年4月24日 水泥厂KPI绩效考核方案 一、绩效考核体系的建立 §绩效考核设计原则 §绩效考核体系主要考核内容 §绩效考核指标制定原则与方法 §绩效考核执机构及人员 §绩效考核总流程 二、绩效考核具体操作方案 §制定目标管理体系 §日常考核操作体系（月度及专项任务2016年10月22日 5.1.5当月请假累计超过5天的，取消当月奖金；. -2-. 5.2分公司业务员岗位月度业绩考核方案. 5.2.1业务员的绩效奖金计算方式. 5.2.1.1业务员奖金基数设定以（RMB）. 应得奖金＝月度业绩考核得分×（基数×2%）×应收款管理考核系数×经理评估考核系数. 5.2.1.2月度业绩 ...水泥公司销售部绩效考核方案 - 豆丁网
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水泥股份有限公司绩效考核细则 - 豆丁网
2010年5月16日 水泥股份有限公司绩效考核细则.doc. *******水泥股份有限公司绩效考核细则第一章本细则的指导方针，本着以安全生产、优质高产、降低消耗、提高效益。. 功效挂钩、工资全员浮动，成本考核全奖全赔以及明确公司各单位目标责任等方面所制定。. 第三条本细 2023年1月1日 绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案 考核办法一 生料车间考核细则1车间定员: 人.其中主任 副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工 名其中班长一名 岗位工 名其中班长四名2考核工资:车间主任工资年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算绩效管理方案考核水泥厂绩效考核方案.docx - 冰豆网
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水泥厂绩效考核方案
2021年12月31日 1、绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回 报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。一、适用范围本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核周期一月 一次。水泥厂绩效考核方案. 奖罚工资=被考核部门绩效工资×20%× (1+综合系数) 2、参与安全考核的部门:制成、包装、电气、设备科、化验室、中控、机修. 奖罚工资=被考核部门应发绩效工资×10%×分数÷100. 3、参与专项管理考核的部门：制成、包装、机修、电气、中控 ...水泥厂绩效考核方案_百度文库
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车间主任绩效考核表 - 百度文库
车间主任绩效考核表. 3、清扫责任区的杂物垃圾，保持工作场所整洁干净，如有 一处不干净扣1分。. 1、安全隐患未能及时发现或上报每次扣2分。. 3、出现重伤或造成他人重伤的（医疗费在500元以上），当月考核不得 分，并加扣20分，第2次加扣40分，以此类推 ...水泥厂绩效考核方案-（四）工资总额说明1、工资总额=基本工资±绩效工资2、绩效工资说明应发绩效工资=产量或（包装量+ 发散量）×吨工资制成车间实发绩效工资＝应发绩 首页 文档 视频 音频 文集 文档 公司财报 行业研究 ...水泥厂绩效考核方案_百度文库
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[绩效管理方案]考核(水泥厂绩效考核方案]_百度文库
[绩效管理方案]考核(水泥厂绩效考核方案]- 车间主任的工资按照上述细则考核由公司发放，车间员工工资由车间主任提高考核数据，生产部根据之上考核及车间内部考核细则发放。三、制成车间考核细则1车间定员：人。其中主任1名副主任兼包装主任1名 ...2013年8月3日 薂螂羈膅蒈螁肀肈莃螀螀芃艿莇袂肆膅莆羅节蒄莅蚄肅莀蒄螆芀芆蒄衿肃膂蒃肁袆薁蒂螁膁蒇蒁袃羄莃蒀羅腿艿葿蚅羂膅薈螇膈蒃薈袀羁荿薇羂膆芅薆螂罿芁薅袄芄膇薄羆肇蒆薃蚆芃莂薂螈肅芈蚂袁芁膄蚁羃肄蒂蚀蚂袇蒈虿袅肂莄蚈羇羅芀蚇蚇膀膆蚆蝿羃蒅蚆袁腿莁螅羄羁芇螄蚃膇膃螃螆羀薂螂羈膅 ...考核2(水泥厂绩效考核方案) - 道客巴巴
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水泥厂绩效考核方案_百度文库
水泥厂绩效考核方案-绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。 一、 适用范围本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核 ...水泥厂绩效考核方案-工资土安全考核奖罚工资土专项管理考核奖罚工资中控室操作员实发绩效工资=应发绩效工资土台时考核奖罚工资土电耗考核奖 罚工资土熟料掺加量考核奖罚工资土钢球考核奖罚工资土机械设备故障奖罚工资土 质量考核奖罚 工资土 ...水泥厂绩效考核方案_百度文库
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考核2(水泥厂绩效考核方案)-20210904004710.pdf-原创力文档
2021年9月4日 考核2(水泥厂绩效考核方案).pdf,考核办法 一、生料车间考核细则 1、车间定员：人。其中主任副主任 1 名 大班长 1 名 生料磨操 3 名 机修工名（其中班长一名） 岗位工名（其中班长四名） 2 、考核工资：车间主任工资 **** （年薪工资的发放按年生产计划完成百分 数计算），副主任元（其中基本工资 ...2013年9月4日 绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。一、适用范围本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核周期一月一次。二、公司考核指标部门考核指标制成1、年产175万吨 ...水泥厂绩效考核方案 - 道客巴巴
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水泥厂绩效考核方案_百度文库
水泥厂绩效考核方案-工资±安全考核奖罚工资±专项管理考核奖罚工资中控室操作员实发绩效工资=应发绩效工资±台时考核奖罚工资±电耗考核奖罚工资±熟料掺加量考核奖罚工资±钢球考核奖罚工资±机械设备故障奖罚工资±质量考核奖罚工资±安全考核奖罚工资±专项2021年12月31日 1、绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回 报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。一、适用范围本办法仅适用于公司各部门副科级以下（不含副科级）的全体职工，考核周期一月 一次。水泥厂绩效考核方案
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(绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案).pdf 20页 - 原创力文档
2021年3月27日 (绩效管理方案)考核(水泥厂绩效考核方案).pdf 20页 内容提供方 ：萧关逢候骑 大小： 314.76 KB 字数： 约8.39万字 发布时间： 2021-03-27发布于江苏 浏览人气： 10 下载次数： 仅上传者可见 收藏次数： 0 需要金币： ...2013年3月13日 考核办法一、生料车间考核细则1、车间定员：人。其中主任副主任1名大班长1名生料磨操3名机修工名（其中班长一名）岗位工名（其中班长四名）、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算），副主任元（其中基本工资元）生料磨操作员元（其中基本工资元），大 ...【精品】考核2(水泥厂绩效考核方案) - 道客巴巴
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考核2(水泥厂绩效考核方案)_文档下载
提供考核2(水泥厂绩效考核方案)文档免费下载，摘要:考核办法一、生料车间考核细则1、车间定员：人。其中主任副主任1名大班长1名生料磨操3名机修工名（其中班长一名）岗位工名（其中班长四名）2、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算），副主任元（其中 ...生产车间工人绩效考核方案 生产车间工人绩效考核方案（精选7篇） 为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要提前准备好一份方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么方案应该怎么制定才合适呢？生产车间工人绩效考核方案（精选7篇）_百度文库
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考核2(水泥厂绩效考核方案).docx 22页 VIP - 原创力文档
2021年9月17日 考核2(水泥厂绩效考核方案).docx,— PAGE \* Arabic 1 — 考核2(水泥厂绩效考核方案) 考核办法 一、生料车间考核细则 1、车间定员：人。 其中主任副主任1名 大班长1名 生料磨操3名 机修工名（其中班长一名） 岗位工名（其中班长四名） 2、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计2021年4月11日 本文档为【(生产操作工)月度绩效考核表】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑， 图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。(生产操作工)月度绩效考核表 - 爱问办公
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考核2(水泥厂绩效考核方案) - 道客巴巴
2014年8月28日 考核水泥厂绩效考核方案考核办法一、生料车间考核细则1、车间定员：人。其中主任副主任1名大班长1名生料磨操3名机修工名（其中班长一名）岗位工名（其中班长四名）、考核工资：车间主任工资****（年薪工资的发放按年生产计划完成百分数计算），副主任元（其中基本工资元）生料磨操作员元 ...
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